Kompliancia – Speak up!

Spoločnosť Boehringer Ingelheim sa zaviazala vykonávať svoju činnosť  s integritou a v súlade s pravidlami a zákonmi, reguláciami a firemnou politikou a procedúrami. Tento záväzok je podporovaný  “Speak up” kultúrou odsúhlasenou Predstavenstvom spoločnosti Boehringer Ingelheim.

Dodržiavanie pravidiel je predpokladom a zastrešujúcim princípom pre všetky aktivity spoločnosti Boehringer Ingelheim, jej manažment a jej zamestnancov. Podporuje to naše právo na prevádzku a tiež chráni naše dôveryhodné a spoľahlivé obchodné vzťahy so zákazníkmi a obchodnými partnermi.

Špeciálny dôraz dávame na nasledujúce témy:

• Kontrola exportu a importu
• Ochrana osobných údajov
• Dodržiavanie pravidiel spolupráce so zdravotníckymi pracovníkmi (interakcie so ZP, ZO a PO)
• “Etický kódex” BI.

Môže sa stať, že vy ako zamestnanec, zákazník alebo externý partner Boehringer Ingelheim sa dozviete o aktivite alebo správaní, ktoré je alebo môže byť považované, že nie je v súlade s našim záväzkom, ako napríklad konanie, ktoré nie je v súlade so zákonom, zlé správanie, pochybné praktiky alebo odklon od firemnej politiky a postupov. V takomto prípade vás žiadame, aby ste „zdvihli svoj hlas“ a nahlásli nám to.

Veľmi si vážime otvorenú komunikáciu, a preto budeme radi, keď nám poskytnete vaše meno a kontaktné údaje, umožňujúce účinné a efektívne prešetrenie, ktoré vykonáme na základe vášho hlásenia.

Hlásenie cez  “Speak up”- portál

Očakávame, že hlásenia sú robené v dobrej vôli a s dobrým zámerom. Podporujeme našich zamestnancov, aby nahlásili svoje obavy priamo niekomu v ich pracovnom prostredí.

Tento "Speak up!" portál je otvorený pre zamestnancov  Boehringer Ingelheim ako aj pre tretie strany ako sú zákazníci, dodávatelia a ostatní externí partneri. Hlásenie je možné urobiť prostredníctvom internetového informačného systému zabezpečeného špeciálnym dodávateľom. Portál “Speak up” poskytuje tiež možnosť urobiť hlásenie anonymne, ak si neželáte priznať svoju identitu. Otvorením schránky nám umožníte komunikovať s vami aj bez toho, aby ste priznali svoju identitu.

Prosím, buďte si vedomý:  “Speak up Portal” by sa mal použiť v prípade významnejších porušení pravidiel (s účasťou  manažmentu - riaditelia, vedúci oddelení; pri riziku trvalých strát pre BI vo veľkom rozsahu).

Navyše nie je dovolené vedome hlásiť falošnú alebo nesprávnu informáciu. Takéto správanie môže mať právne následky.

Pre zamestnancov BI:

Zamestnanci BI môžu okrem použitia ” Speak up” Portálu hlásiť priamo a to prostredníctvom emailu.