Комплексный подход к финансовой помощи.
Мы регулярно пересматриваем зарплаты сотрудников, чтобы они оставались конкурентоспособными на каждом рынке. Это же касается и оплаты труда на основе результатов, которую применяют некоторые из наших отделов продаж. Но мы также оказываем более широкую поддержку финансовому благополучию, подходя к этому вопросу со всех сторон.
Например, мы всячески помогаем нашим сотрудникам построить успешную, хорошо оплачиваемую карьеру, предлагая возможности для обучения и развития для улучшения их перспектив, а также финансируя развитие за пределами компании. А по завершении, как мы надеемся, долгой и успешной карьеры в нашей компании, вы сможете отдохнуть благодаря надежному пенсионному обеспечению — включая пенсии по инвалидности и пособия для иждивенцев, — которое поможет вам планировать свое будущее. Оно полностью финансируется нами, при этом у вас есть возможность увеличить пенсию за счет отчислений из заработной платы. Если вы воспользовались нашим накопительным счетом сверхурочных, вы также сможете выйти на пенсию раньше.
Конечно, финансовая жизнь не всегда бывает гладкой. Именно поэтому мы обеспечили наших сотрудников программами страхования, включая страхование жизни, юридических услуг и деловых поездок. Если дела идут не очень хорошо, мы можем предоставить финансовые консультации. Мы даже можем предложить прямые кредиты в случае мелких чрезвычайных ситуаций или для крупных проектов.
Мы также являемся участниками программы CorporateBenefits.com, что означает, что наши коллеги пользуются скидками от крупных брендов в сфере досуга, электроники, путешествий и многого другого. Мы все должны думать о деньгах, но в «Берингер Ингельхайм» мы делаем все возможное, чтобы вы о них не беспокоились.
Пожалуйста, имейте в виду, что льготы могут различаться в зависимости от страны и площадки, в соответствии с локальными нормами и требованиями. Также могут быть применены квалификационные требования.