베링거인겔하임, 한국 및 동남아시아에서 2021년 최우수 고용 기업으로 선정

2021년 01월 25일, 서울 – 베링거인겔하임은 기업 인재 정책의 우수성을 평가하는 글로벌 기관인 우수고용협회(Top Employer Institute)로부터 한국 외 아시아 6개 국가(인도네시아, 말레이시아, 필리핀, 싱가포르, 태국, 베트남)에서 2021년 최우수 고용 기업(Top Employer)에 선정됐다. 베링거인겔하임은 한국뿐 아니라 아시아 지역 전체서 2년 연속 최우수 고용 기업 인증을 받았다.

한국베링거인겔하임 '2021년 최우수 고용 기업' 선정
 

또한, 베링거인겔하임은 로컬 시장 및 아시아 지역뿐 아니라 최초로 글로벌 최우수 고용 기업(Global Top Employer)으로도 선정됐다. 올해 우수고용협회으로부터 글로벌 최우수 고용 기업으로 선정된 기업은 전 세계 16개에 불과하다.

베링거인겔하임은 아태지역 24개국 출신의 2천여명으로 구성된 역동적인 인재 풀을 바탕으로 포용과 성장의 문화를 지향하는 능동적이고 총체적인 인사 접근법으로 인정을 받았다. 베링거인겔하임은 COVID-19로 영향을 받는 직원들의 급여 및 고용 보호책을 실행하고, 원활한 재택 근무 전환을 지원하며 직원들의 심신의 건강 및 정서적 웰빙을 위한 다양한 지원책을 실행하는 등 직원 정보 제공, 참여, 소통을 강화하기 위해 여러 COVID-19 대응 이니셔티브를 도입했다.

특히, 한국베링거인겔하임은 COVID-19 팬데믹 가운데 임직원의 안전 및 일과 삶의 균형을 촉진하기 위한 유연근무제 강화, 매달 마스크 및 손소독제 등으로 구성된 위생 키트를 제공하는 한편, 방역 당국의 사회적 거리두기 수칙에 따라 주기적으로 회사 방역 수칙을 안내하여 안전한 업무 환경을 제공하기 위한 노력을 기울였다. 또한, 다양성 존중의 중요성을 강조하기 위해 '다양성 및 포용성(Diversity & Inclusion)' 캠페인을 실시하고, 전 직원 소통의 장을 활용한 직원 참여 및 유대감 강화를 위해 노력함과 동시에 효과적인 재택근무 및 관리자 역량 강화를 위한 다양한 교육을 제공해왔다.

베링거인겔하임 동남아시아 및 한국 지역 총괄 사장 아민 비슬러(Armin Wiesler)는 "COVID-19 팬데믹 가운데 아태지역 전역에 걸쳐 사람 중심의 경영으로 우수고용협회의 인정을 또 한번 받게 되어 영광이다. 이는 직원의 웰빙, 안전, 성장을 최우선시 하는 탄탄한 기업 문화를 방증한다. 베링거인겔하임은 COVID-19 팬데믹과 같은 불확실성의 시대에서 인류 및 동물의 삶의 질을 개선시켜 지역 사회에 긍정적인 영향을 이어갈 수 있도록 임직원에 대한 지원을 아끼지 않을 것이다"고 밝혔다.

이번 선정에 대해 베링거인겔하임 동남아시아 및 한국 지역 인사부 총괄 책임자 다비드 세레즈(David Serés)는 “베링거인겔하임은 변화하는 인류 및 동물 헬스케어 니즈에 빠르게 적응할 수 있는 다양성, 역동성, 기민성을 갖춘 인재 풀을 육성해 온 것을 자랑스럽게 생각한다. COVID-19 팬데믹으로 어려운 환경 속에서도 전 직원이 위기에 맞서 환자들의 니즈에 부응하기 위해 부단한 노력을 하고 있다. 우수고용협회의 인증은 베링거인겔하임이 이제까지 힘써왔으며 앞으로도 지속해서 강화하고자 하는 뛰어난 직원 고용 경험을 보여준다. 베링거인겔하임은 직원들이 자신의 잠재력을 펼칠 수 있도록 힘이 되고자 한다”고 말했다.

한국베링거인겔하임 사장 스테판 월터(Stephen Walter)는 "다시 한번 최우수 고용 기업으로 선정되어 매우 기쁘다"며, "앞으로 임직원의 건강과 웰빙을 고려한 새로운 사무실 오픈, 유연근무제 강화, 그리고 헬스케어 산업 내 가속화되고 있는 디지털화를 적극 수용하기 위한 아낌없는 지원을 할 예정이다. COVID-19 팬데믹으로 변화하는 업무 환경과 기업 문화에 알맞은 좋은 일터 조성을 위해 최선을 다하겠다"고 전했다.

한편, 우수고용협회에서 운영하는 해당 인증 프로그램은 인사 우수관행 조사(HR Best Practices Survey) 참여 및 설문 결과를 바탕으로 수여된다. 설문 조사는 인재 전략, 근무 환경, 인재 획득, 학습, 웰빙, 다양성 및 포용성이라는 HR 6개 부문에서 20개 주제로 구성되어 있다. 우수고용협회는 5개 대륙, 120개 국가의 1,600여개 기업에 대해 인증 및 선정을 실시했다.

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베링거인겔하임에 대하여

베링거인겔하임은 연구개발 중심의 제약기업으로 환자들의 건강 및 삶의 질 향상을 주된 목표로 하고 있다. 베링거인겔하임은 이 목표를 위해 현재까지 만족스러운 치료옵션이 없는 질환 영역에서 환자들의 삶을 연장시킬 수 있는 혁신적인 치료제 개발에 집중하고 있다. 또한, 베링거인겔하임은 동물약품 분야에서 사전예방 측면에 보다 초점을 맞추고 있다.

베링거인겔하임은 세계 20대 제약기업 중 하나로 오늘날까지 가족 운영체제를 유지하고 있다. 매일 전세계 약 5만 명의 직원들이 인체 의약품, 동물약품 및 바이오 의약품 위탁생산의 세 가지 사업 분야에서 혁신을 통해 가치를 창조하고 있다. 2019년 베링거인겔하임은 약 190억 유로의 순매출액을 달성했으며, 연구개발(R&D) 비용은 순매출액의 18.2 퍼센트를 차지해 약 35억 유로를 기록했다.

베링거인겔하임은 가족소유 기업으로서 단기적 이익보다는 장기적인 성장에 보다 집중하고 있다. 따라서 베링거인겔하임은 개방적인 파트너십과 연구 분야에 있어 전략적인 제휴를 통한 자체적인 자원 확보와 성장을 목표로 하며 인류와 환경에 대한 책임을 다하고 있다.

베링거인겔하임에 관한 추가 정보는 www.boehringer-ingelheim.com 또는 연차 보고서 http://annualreport.boehringer-ingelheim.com에서 확인할 수 있다.

한국베링거인겔하임에 대하여

한국베링거인겔하임(주)은 베링거인겔하임의 한국법인으로, 1976년 설립되어 현재 200여 명의 임직원이 근무하며 전문의약품과 동물약품 분야에서 혁신적인 의약품을 공급하고 있다. 주력 제품으로는 당뇨병 치료제 트라젠타®·트라젠타듀오®·자디앙®·자디앙듀오®, 고혈압 치료제 트윈스타®, 폐암 치료제 지오트립®, 항응고제 프라닥사® 및 최초의 항응고 역전제 프락스바인드®, COPD·천식 치료제 스피리바®, COPD 치료제 바헬바®, 고혈압 치료제 미카르디스® 등이 있으며, 동물약품에는 양돈 백신 인겔백 써코플렉스®, 인겔백® 피알알에스 생독, 반려견 울혈성 심부전 치료제 베트메딘®정 등이 있다.

한국베링거인겔하임은 한국 의학계의 학술 발전에 기여하는 분쉬의학상 시상, 헬스케어 분야의 사회적 이슈를 발굴하고 해결방법을 모색하여 보다 건강한 미래를 만들기 위한 사회공헌활동인 Making More Health 캠페인을 진행하고 있다. 또한, 한국 사회에서 성실한 기업시민으로서의 역할을 다 하기 위해 다양한 지역사회 후원 프로그램을 진행하고 있다.

한국베링거인겔하임에 관한 추가 정보는 www.bikr.co.kr 에서 확인할 수 있다.