Benefits und Zusatzleistungen: Wir investieren in unsere Mitarbeitenden

Als Familienunternehmen planen wir in Generationen und konzentrieren uns darauf, unsere Erfolgsgeschichte langfristig fortzuschreiben. Dabei wissen wir: Ein wichtiger Faktor für den Erfolg von Boehringer Ingelheim ist der engagierte und motivierte Einsatz unserer Mitarbeitenden. Weltweit schaffen rund 52.000 Mitarbeitende tagtäglich Werte durch Innovation. 

Unsere Benefits sind ein Ausdruck unserer Wertschätzung

Auf langfristige Beschäftigungsverhältnisse ausgerichtet, bieten wir neben einem konkurrenzfähigen Gehalt zahlreiche attraktive Zusatzleistungen.

Die Palette unserer Benefits ist umfangreich und bunt. Diese Vielfalt liegt uns am Herzen! 

Wir sind davon überzeugt, dass jeder Mensch einzigartig ist. Deshalb bieten wir für verschiedenste Lebenssituationen und individuelle Bedürfnisse attraktive Angebote für unsere Mitarbeitenden, die sie beruflich und privat unterstützen.

Lernen und Entwicklung – Vom lebenslangen Lernen bis hin zu Entwicklungsmöglichkeiten: Boehringer Ingelheim investiert in Ihre persönliche Weiterbildung.

Gesundheit und Sport – Wohlbefinden und Gesundheit sind wertvolle Güter. Wir helfen Ihnen, beides zu bewahren und dauerhaft für einen gesunden Lebensstil zu sorgen.

Beruf und Privatleben – Wir wissen, dass Ihr Einsatz im Beruf und Privatleben herausfordernd ist. Wir unterstützen Sie bei diesem Balanceakt.

Finanzielle Vorsorge – Unsere arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und weitere Versicherungsangebote helfen Ihnen bei Ihrer langfristigen Finanzplanung.

Anerkennungen und Wertschätzung – Unsere Innovationskraft und unser Erfolg wären ohne unsere Mitarbeitenden nicht möglich. Mit diesen Leistungen unterstreichen wir unsere Anerkennung.