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Precisamos de líderes que inspirem novas ideias, promovam a inovação com propósito e entendam como aproveitar ao máximo nosso recurso mais importante: os funcionários e funcionárias. E preferimos encontrá-los e desenvolvê-los entre essas pessoas; parte do nosso compromisso de apoiar o crescimento profissional contínuo. Para fazer isso, temos uma gama de programas para ajudar a realizar o potencial de liderança e construir as habilidades necessárias para nos ajudar a traçar o caminho adiante.
Uma visão diferente da empresa
O programa <Executives in Residence> é uma oportunidade de desenvolvimento de liderança adaptada individualmente que oferece aos nossos executivos colocações intensivas de duas semanas a seis meses em organizações da iniciativa Making More Health. Lá, eles trabalharão ao lado de empreendedores sociais dinâmicos e de suas equipes em projetos estrategicamente relevantes, adquirindo uma perspectiva totalmente nova sobre um conjunto diferente de desafios. Também oferecemos a insights de MMH: uma semana de imersão intensiva e inovadora nos desafios da saúde em comunidades mal atendidas; sem hotéis quatro estrelas nem fichários e com todo o lucro indo para projetos de empreendimentos sociais na Índia.
Este não é um treinamento tradicional de liderança. Trata-se de instilar um conjunto de valores para o futuro e a cultura dentro de nossa empresa.
Manuela Pastore, <Liderança Global, Making More Health, Desenvolvimento de liderança global da Boehringer Ingelheim>
Reconhecemos e incentivamos o potencial de todos. Assim, mesmo como líder, na Boehringer Ingelheim você ainda estará descobrindo seu verdadeiro potencial. A exposição é um programa acelerado de desenvolvimento de liderança global, fornecido em parceria com a IESE Business School. O programa é voltado para um maior aprendizado das nossas operações internacionais e sobre você mesmo como futuro líder internacional. Você participará de uma jornada de seis meses com aprendizados que expõem o participante a experiências de crescimento significativo no ambiente de negócios global, ajudando-o a se desenvolver ainda mais como líder.
Agradeço a oportunidade de trabalhar com diversas pessoas e culturas ao redor do mundo.
Matthias Engelbrecht, <Global Supply Business Manager>
Líderes ágeis para um mundo em transição. O sucesso de hoje e de amanhã depende de constantes melhorias de nossa agilidade em termo de liderança. É por isso que oferecemos o Connectivity: uma série de intervenções para o desenvolvimento da liderança, que busca ajudar líderes como você a refinar as habilidades necessárias para alcançar a excelência em um mundo de negócios complexo, repleto de incertezas e em constante mudança. Ao longo de três meses, você participará de dois módulos presenciais com apoio de atividades virtuais. O objetivo é transformar perspectivas diferentes em pontos fortes unificados que sirvam como base para o nosso desempenho no futuro.
A cada três ou quatro anos, eu tive a oportunidade de me desenvolver e assumir promoções cruzadas.
Dr. Lothar Halmer, <Head of Quality>