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En 1885, Albert Boehringer, tout juste âgé de 24 ans, fonde une petite entreprise à Ingelheim, en Allemagne. L’entreprise compte alors 28 collaborateurs et produit de l’acide tartrique pour l’industrie alimentaire. Une décennie plus tard, il réalise une avancée majeure dans le domaine de la recherche en ayant recours à la biotechnologie pour produire de l’acide lactique en quantités industrielles. Ce développement a constitué le point de départ de l’expansion en matière d’extraction d’alcaloïdes pour l’industrie pharmaceutique ainsi que de l’évolution vers une production pharmaceutique indépendante - établissant ainsi les fondations de l’entreprise que nous connaissons aujourd’hui.
Depuis plus de 135 ans, Boehringer Ingelheim ne cesse de se développer à grande échelle. De 28 personnes à nos débuts, nous rassemblons aujourd’hui plus de 52 000 collaborateurs ; la modeste usine d’acide tartrique située le long du Rhin est devenue une entreprise internationale opérant sur plus de 130 marchés dans les domaines de la santé humaine et animale et de la fabrication biopharmaceutique pour le compte de tiers.
Nos solutions englobent les traitements les plus innovants et efficaces pour les hommes et les animaux ; notre division de fabrication pour le compte de tiers est un partenaire précieux pour les fabricants pharmaceutiques de toutes tailles.
Notre bilan en matière d’innovation ne s’arrête pas là : nous continuons à évoluer au travers de collaborations dans le domaine de la recherche pharmaceutique, de vastes projets sociaux ou encore des investissements dans le développement de l’informatique quantique.
Certaines choses n’ont toutefois pas changé. Nous restons une entreprise familiale indépendante. Nous continuons à valoriser la continuité et la stabilité. Nous comprenons toujours que notre valeur est définie par nos collaborateurs et continuons donc à prendre soin d’eux.
Albert Boehringer le savait. C'est pour cette raison qu'il proposait déjà à l'époque à ses collaborateurs une assurance maladie, des congés payés, un régime de retraite propre à l’entreprise et des logements subventionnés.
Nous restons fidèle à notre objectif : innover pour concevoir des traitements à même de changer la vie des êtres humains et des animaux, aujourd’hui et pour les générations à venir.