Le monde du travail change et évolue partout. Il en va de même pour nos activités. Un vivier de collaborateurs diversifié et international en mesure de répondre rapidement aux besoins d’une entreprise d’envergure mondiale est plus important que jamais. Cela peut impliquer une carrière qui peut vous emmener presque partout dans le monde.. Pour ceux qui apprécient la dimension internationale d’une expérience professionnelle, une carrière au sein de Boehringer Ingelheim peut devenir un moyen de découvrir le monde. En effet, vous rendre là où vos compétences sont nécessaires est l’une des meilleures manières de les développer davantage et sera bénéfique dans le développement de votre carrière à court comme à long terme.
Le cadre de la Mobilité Internationale
Pour que tout cela soit possible, nous avons créé une politique de Mobilité Internationale adéquate. Cette politique vise spécifiquement à permettre à nos collaborateurs d’accéder autant qu’ils le souhaitent à notre réseau international à presque tous les niveaux de l’entreprise. Il ne s’agit pas d’une approche à « taille unique ». Elle tient compte au contraire de l’étape de la carrière dans laquelle vous êtes et de vos besoins familiaux spécifiques. Les collaborateurs qui en ont bénéficié nous ont expliqué à quel point ils ont apprécié non seulement l’aspect international et interculturel, mais également la flexibilité, la simplicité et la convivialité du programme.
« Ma famille et moi-même apprécions tout le soutien fourni par Boehringer Ingelheim pour assurer une transition en douceur vers un nouveau pays, un nouveau poste et une nouvelle culture. »
Mariana Kitagawa, <Junior Manager Compensation & Benefits>.
Notre politique de Mobilité Internationale englobe différents types de programmes en lien avec la mobilité internationale. Le <Global Resourcing Assignment> permet la mobilité de collaborateurs au profil senior pour répondre aux besoins urgents dans d’autres entités du groupe à travers le monde, tandis que nos <Short and Long-Term Global Growth Assignment> ont pour objectif de développer les compétences et le leadership de profils prometteurs. Un nouveau programme à venir, <Discovery Assignment> proposera une immersion dans un marché inconnu pour y acquérir de l’expérience et découvrir la culture locale pendant une période pouvant aller jusqu’à six mois. Bien sûr, nous offrons également des possibilités de transfert permanent au départ ou à destination de la France.
Peu importe le programme dans lequel s’inscrit votre mobilité, vous serez accompagné par des spécialistes en mobilité internationale aussi bien dans votre pays de départ que dans votre pays d’accueil. Les gestionnaires mobilité auront à cœur de préparer votre mission et prendront en charge des thématiques aussi importantes que variées telles que l’immigration, votre déménagement, la recherche de votre logement ou la gestion de vos impôts toujours en lien avec des prestataires externes soigneusement choisis pour nous assister. D’autres avantages sont prévus comme des formations professionnelles pour le conjoint accompagnateur, des cours de langue pour toute la famille, une allocation logement mensuelle, la prise en charge des frais de scolarité, etc…
« Si l'occasion se présente, je saisirai à nouveau l’opportunité de travailler à l’étranger, parce que cette expérience m’aide à évoluer en tant que personne et vivre pleinement cette diversité. »
Dana Leskova, <Country Managing Director Mid Size European Countries>
Une carrière véritablement internationale…
Après tout, nous sommes une entreprise internationale avec une perspective mondiale. Pour nombre de nos collaborateurs, il s’agit de l’un des meilleurs aspects du travail au sein de Boehringer Ingelheim : nous accueillons à bras ouverts toute la perspective que nous offre l’expérience internationale et nous les encourageons à vivre cette expérience.
…qui constitue une valeur ajoutée pour tous
Que nos collaborateurs qui partent à l’international décident de ramener cette expérience dans leur pays d’origine, de continuer à découvrir le monde ou de partager leurs apprentissages au sein de notre organisation mondiale, nous reconnaissons et récompensons la valeur ajoutée qui en résulte à la fois pour ces personnes et pour Boehringer Ingelheim dans son ensemble.
"Nous apprenons de nos différences et contribuons ainsi à vivre dans une société meilleure."
Valérie Ajzenman, <Global Business Manager for Animal Health>
Volontariat International en Entreprise
Boehringer Ingelheim désire également accompagner les jeunes talents dans le cadre du programme étatique Volontariat International en Entreprises (V.I.E) géré par l’organisme Business France. Ce programme permet à Boehringer Ingelheim de proposer des stages longues durées à l’étranger dans tous les pays du monde. Ce V.I.E est ouvert à toutes les personnes disposant de la nationalité française ou de la nationalité d’un pays de l’Espace économie européen et étant âgé de 18 à 28 ans.
Le V.I.E, dont la durée peut aller de 6 mois à 24 mois (selon les pays d’affectation) vous permettra de compléter vos diplômes par une expérience à l’étranger vivement reconnue sur le marcher de l’emploi comme étant extrêmement qualitative et instructive. L’objectif du V.I.E est de vous intégrer à une équipe à l’étranger et d’apprendre à travailler dans un environnement et une culture différente.
Boehringer Ingelheim dispose d’une politique avantageuse pour les V.I.E avec par exemple l’octroi d’une allocation logement, la prise en charge intégrale des 30 premiers jours de logement dans le pays étranger ainsi que la prise en charge intégrale des frais d’immigration le cas échéant.
A compter de sa sélection par notre entreprise, le V.I.E sera accompagné pour toutes les étapes avant son départ impliquant l’immigration (beaucoup de VIE sont aux Etats-Unis), la recherche d’un logement temporaire pour le premier mois, l’accueil sur place avec réservation d’un taxi pour le trajet entre l’aéroport et le logement temporaire. Tout est mis en place pour que l’arrivée du V.I.E soit la plus douce possible pour lui et qu’il puisse se concentrer sur les objectifs de sa mission.
Si vous avez moins de 29 ans, que vous avez terminé une formation diplômante et que vous souhaitez connaître une première expérience à l’international, nous vous invitons à aller sur le site de Business France afin de voir les offres que nous avons récemment publiés et qui pourraient vous correspondre :
Offres d’emploi V.I.E - trouvez une mission à l’international: https://monvie-via.businessfrance.fr/offres