Maßnahmen zur Geschlechtervielfalt
Wir haben unterschiedliche Maßnahmen festgelegt, welche die Geschlechtervielfalt bei Boehringer Ingelheim gewährleisten sollen.
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Work-Life-Balance und Diversity
Dr. Ulrike Gräfe-Mody erzählt von ihrem Werdegang, der immer wieder von Diversity geprägt war. Außerdem teilt sie einen privaten Einblick in ihr Modell der Work Life Balance.
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Global Head of Diversity & Inclusion diskutiert mit Global Head of HR Strategy & Transformation, über die Unternehmenskultur von Boehringer Ingelheim.