Boehringer Ingelheim figura entre as cinco melhores Top Employers pela segunda vez consecutiva
A Boehringer Ingelheim, uma das 20 principais farmacêuticas do mundo, foi reconhecida como uma das cinco Top Employers no Brasil pela segunda vez consecutiva, além de figurar no ranking pela sexta vez por sua excelência em gestão de pessoas. A certificação é concedida anualmente pelo Top Employers Institute, organização presente em mais de 120 países, que reconhece empresas que colocam seus colaboradores em primeiro lugar por meio das melhores práticas de recursos humanos.
O resultado foi baseado na análise das políticas de Recursos Humanos da Boehringer Ingelheim. Foram avaliados quesitos como Estratégia de Pessoas, Ambiente de Trabalho, Aquisição de Talentos, Aprendizagem, Bem-estar e Diversidade e Inclusão, entre outros.
De acordo com Marc Hasson, presidente da Boehringer Ingelheim no Brasil, a conquista reflete o compromisso e o cuidado da companhia com os colaboradores. “Para realizar nosso propósito em prol dos pacientes e dos clientes, precisamos cuidar bem das nossas pessoas. Buscamos engajar e empoderar nossos colaboradores, ao mesmo tempo em que estimulamos o desenvolvimento profissional e pessoal, colocando em prática iniciativas que promovem o aprendizado, a cooperação e o bem-estar, em um ambiente de trabalho inclusivo e motivador”, afirma.
Na avaliação de Esteban Ziegler, diretor de Recursos Humanos da Boehringer Ingelheim no Brasil, o reconhecimento pelo sexto ano demonstra que a companhia está no caminho certo. “Com a pandemia, os olhares da liderança estiveram ainda mais atentos para a saúde integral dos colaboradores. No ano passado, lançamos programas de apoio psicológico para as equipes dos escritórios e das fábricas”, exemplifica. A empresa também lançou um Guia de Comunicação Inclusiva para que os colaboradores tornem as suas fala e escrita mais respeitosas. O trabalho é resultado das ações afirmativas propostas pelos colaboradores que integram os grupos de afinidade do Comitê de Diversidade e Inclusão, que tem como foco os pilares de raça, gênero, LGBTQIA+ e pessoas com deficiência.
Além do reconhecimento das melhores práticas em Recursos Humanos no Brasil, nos últimos dois anos, a Boehringer Ingelheim também foi certificada na região da América Latina e globalmente, salientando que a farmacêutica oferece condições de trabalho excelentes, promove e desenvolve o talento em todos os níveis da empresa e é líder em RH, buscando melhorar continuamente suas práticas.
Para serem certificadas como Top Employers, é imprescindível que as empresas participantes completem um rigoroso processo de pesquisa – e nele atinjam o alto padrão exigido. Para consolidar a validade do processo, todas as respostas são auditadas independentemente, o que significa que a pesquisa averigua as condições de carreira da Boehringer Ingelheim, o que lhe garantiu uma posição cobiçada dentre um seleto grupo de Top Employers certificados.
Sobre a Boehringer Ingelheim
A Boehringer Ingelheim está entre as 20 principais farmacêuticas do mundo e é a maior de capital fechado, com cerca de 52 mil funcionários globalmente. Desenvolve soluções de saúde com grande valor e impacto para pessoas e animais e atua há mais de 130 anos, justamente, para trazer soluções inovadoras em suas três áreas de negócios: saúde humana, saúde animal e fabricação de biofármacos. Em 2020, obteve vendas líquidas de 19,6 bilhões de euros e investiu 3,7 bilhões de euros em Pesquisa e Desenvolvimento, aproximadamente 19% das vendas líquidas. No Brasil há quase 70 anos, a Boehringer Ingelheim está instalada no estado de São Paulo, com escritório na capital e fábricas em Itapecerica da Serra e Paulínia, mas atua em todo território nacional. Pelo quinto ano consecutivo, a empresa foi reconhecida pela certificação Top Employers, que elege as melhores empregadoras do mundo por suas iniciativas de recursos humanos.
Para mais informações, acesse:
CONTATOS PARA A IMPRENSA
Interfuse
Cristina Gorgueira– cristina.gorgueira@ketchum.com.br
Vanessa Fagundes – vanessa.fagundes@interfuse.com.br